Seguridad Corporativa
Consultoría de Seguridad
Trabajamos en la prevención y mitigación de riesgos a nivel corporativo, empresarial o personal. Desarrollamos las bases para el diseño e implantación de programas integrales de protección que proporcionen seguridad en relación con los riesgos propios de cada industria o sector.
Contamos con 25 años de experiencia asesorando en seguridad corporativa. Nuestro éxito reside en la integración eficiente de medidas de seguridad física, electrónica y de procedimientos, conjugada con recursos operativos. La clave fundamental es lograr el equilibrio que solo puede aportar una adecuada gestión y el uso inteligente de los recursos disponibles.
La integridad y protección de los recursos humanos y la seguridad de la información, constituyen las mayores preocupaciones a tenerse en cuenta en el mundo actual. La seguridad del personal, la protección de las instalaciones y de los sistemas de almacenamiento de información, los procesos logísticos, y muchos otros más conforman el blanco de las amenazas y riesgos actuales.
Nuestro objetivo principal está en la integración óptima de medidas de protección, el uso de controles cruzados y la utilización eficiente de recursos disponibles para sacar el mayor provecho posible, a la vez de evitar gastos inútiles o innecesarios.
¿Cómo lo hacemos?
Diseños de sistemas de seguridad electrónica
Planificación de servicios de seguridad física
Elaboración de manuales operativos
Auditorias independientes de sistemas de seguridad
Capacitaciones sobre diversos aspectos de protección y seguridad tanto para empresas como para individuos
Diseño de planes operativos (Emergencias, Gerenciamiento de Crisis, Recuperación de Desastres, Continuidad de Negocios, etc.)
Programas de manejo y resguardo de información
Diseño y ejecución de simulacros de crisis y emergencias de diferente complejidad
Diseño y capacitación de comités de crisis
Sobre nuestros programas de Consultoría de Seguridad
SEGURIDAD CORPORATIVA
En G5 utilizamos el criterio de Discreción Operativa, esto significa la implementación de medidas de protección discretas que no interrumpen, entorpecen u obstruyen el normal desarrollo de las operaciones, las actividades de los ejecutivos o las labores de los empleados de la empresa
PROTECCIÓN EJECUTIVA
Nuestros especialistas trabajan en diferentes esquemas de protección para el ejecutivo y su familia según sus necesidades personales de seguridad. Desde la implantación de medidas técnicas hasta la asignación de personal de seguridad especializado.
GESTIÓN DE CRISIS
Durante el desarrollo de una crisis no se puede improvisar. En G5 Integritas trabajamos para brindar a su empresa las herramientas necesarias que le permitan desde un inicio poder circunscribir, controlar y anular el impacto de una crisis con el menor daño posible.
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
La filtración o pérdida de información por fallas humanas o técnicas, la carencia de medidas de protección, o la deslealtad de algún empleado, son actuales factores de riesgo que pueden ser mitigados a través de la capacitación de medidas óptimas para las necesidades de cada empresa.
SEGURIDAD CORPORATIVA
En G5 utilizamos el criterio de Discreción Operativa, esto significa la implementación de medidas de protección discretas que no interrumpen, entorpecen u obstruyen el normal desarrollo de las operaciones, las actividades de los ejecutivos o las labores de los empleados de la empresa
PROTECCIÓN EJECUTIVA
Nuestros especialistas trabajan en diferentes esquemas de protección para el ejecutivo y su familia según sus necesidades personales de seguridad. Desde la implantación de medidas técnicas hasta la asignación de personal de seguridad especializado.
GESTIÓN DE CRISIS
Durante el desarrollo de una crisis no se puede improvisar. En G5 Integritas trabajamos para brindar a su empresa las herramientas necesarias que le permitan desde un inicio poder circunscribir, controlar y anular el impacto de una crisis con el menor daño posible.
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
La filtración o pérdida de información por fallas humanas o técnicas, la carencia de medidas de protección, o la deslealtad de algún empleado, son actuales factores de riesgo que pueden ser mitigados a través de la capacitación de medidas óptimas para las necesidades de cada empresa.
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Nuestros profesionales están esperando su consulta.