Implementar acciones de Compliance dentro de una empresa significa generar acciones que promuevan un compromiso ético y de prevención de riesgos. Y eso resulta beneficioso para cualquier empresa, independientemente de su tamaño, sea una PYME o una gran empresa.
El secreto de un buen programa de Compliance para una PYME consiste en diseñar y proporcionar medidas que contemplen ciertas variables, tales como el tamaño de la empresa y la actividad que desarrolla.
Un enfoque de control de riesgos adecuado y la implementación exitosa y oportuna de acciones de Compliance deben ir acompañados de un monitoreo eficaz, la capacitación al personal y un compromiso real por parte de los directivos de la empresa.
La puesta en marcha de una política de Compliance para una PYME es importante porque las consecuencias de no contar con ella pueden ser desastrosas. Es posible que una gran empresa disponga de mayores herramientas para sobrevivir a las consecuencias de un daño reputacional causado por la ausencia de control de riesgos corporativos. En cambio, una PYME podría incluso llegar a desaparecer si su imagen es afectada seriamente, o no puede hacer frente a las consecuencias económicas de un fraude cometido por sus empleados o terceras partes.
Estos ejemplos prácticos nos permiten vislumbrar que en un futuro próximo, toda empresa deberá contar con un programa de Compliance y una cultura ética, no solo para mitigar y prevenir potenciales riesgos, sino también para favorecer y optimizar al máximo el desarrollo de su negocio. Es por ello que las empresas deben empezar a explorar todas las posibilidades a su alcance, cualquiera sea su tamaño.
Desde G5 Integritas podemos asistirlo en la implementación de un programa de Compliance para pequeñas y medianas empresas, “a la medida real de sus necesidades”. A través de la implementación y adecuación de medidas concretas, podemos profundizar y afianzar aspectos que permitan el despegue de su PYME, en la búsqueda incluso de mercados internacionales y socios estratégicos.
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